Séminaire vision
Séminaire Vision
Séminaire Vision
Séminaire vision
Publics
La direction ou la direction élargie
Objectifs
Vous disposez d’un diagnostic de votre culture de sécurité et vous avez décidé d'engager une démarche d'évolution. Nombre d’entreprises ont tendance à se lancer immédiatement dans un plan d’ actions à effets rapides… mais non durables. Changer de culture requiert du temps et une idée précise de l’objectif visé.
C’est ce que l’Icsi propose au travers de ce "séminaire vision" : définir une vision commune et partagée pour renforcer votre culture de sécurité, consolider les bases pour engager vos « alliés » dans la démarche et affiner votre stratégie d’évolution.
Modalités
Le "séminaire vision" fédère les participants autour d’ une vision partagée de la culture de sécurité à l’avenir :
- Où en sommes-nous aujourd’hui ? Où veut-on aller ? Pourquoi et pour quoi ? Est-ce compatible avec la vision globale de l’entité ?
- Qui sont les personnes ressources - la coalition - pour accompagner ce changement : avec qui ?
- Quelles stratégies d’évolution mettre en place, quels grands chantiers : comment y aller ?
- Avec quelle temporalité : quand ?
La vision se construit lors d’un séminaire alternant des séquences de production en plénière, en sous-groupes, des mises en situation et des consolidations.
Les + Icsi
- Animation des réflexions individuelles et collectives
- Apport d’éclairages, éléments de benchmark
- Expertise en stratégies du changement
| Et après ? |
- Après le séminaire vision, poursuivez avec la co-construction de votre plan d'actions