Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité (session spéciale syndicats)
Facteurs organisationnels, humains et culture de sécurité (session spéciale syndicats)
Date de mise à jour : 12/12/24
Publics
Représentants du personnel et responsables syndicaux
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Comprendre les clés de la culture de sécurité & des facteurs organisationnels et humains afin d'être acteur de la mise en place d'une démarche d'évolution de la culture de sécurité
- Mettre en situation des attentes d'un représentant du personnel et délégué syndical leader en sécurité
- Partager sur le rôle que peut jouer un représentant du personnel et délégué syndical dans les processus culture juste et culture apprenante
- Identifier les étapes d'une démarche d'évolution de la culture de sécurité
Programme
- Module e-learning introductif (1 heure)
- Introduction des principaux concepts
- Détail et mise en pratique des attributs d'une culture de sécurité performante pour un représentant du personnel et délégué syndical
- Partage des étapes de la démarche d'évolution d'une culture de sécurité
Modalités pédagogiques
- Plateforme e-learning
- Auto-positionnement
- Jeux de rôle et applications
- Illustration par des cas concrets
- Livret du participant
- Construction de son rôle culture de sécurité intégrant les FOH
Suivi de l’exécution du programme
- Suivi de la réalisation sur la plateforme e-learning
- Emargement
- Certificat de réalisation
Modalités d’évaluation
- Auto-évaluation par questionnement
- Interactions et Q/R
- Mise en situation et jeu de rôle
- Evaluation de la satisfaction à chaud
Responsable pédagogique
Dounia TaziCalendrier
Paris
session
12 juin 2025
Financement
Formation dispensée à titre gratuit en inter
A voir sur le site de l'association Icsi
Cette formation est issue des travaux scientifiques engagés par l'Icsi, ainsi que de la capitalisation des bonnes pratiques de notre réseau d'adhérents depuis plus de 15 ans. Retrouvez nos publications et articles sur nos pages thématiques dédiées.
Handicap
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