Module 6 : Attitude interrogative et vigilance partagée
Module 6 : Attitude interrogative et vigilance partagée
Date de mise à jour : 05/11/24
Module de la formation "Développer le leadership en sécurité de vos managers"
Publics
L'ensemble de la ligne hiérarchique : du comité de direction aux managers de proximité
Prérequis
Avoir suivi le module 1 : Introduction au leadership en sécurité
Objectifs
L’attitude interrogative favorise la prise en compte de la sécurité avant de décider ou d’agir. Il faut donc :
- Savoir combattre la sur-confiance et encourager une attitude « curieuse » de la part des équipes
- Développer un esprit d’équipe orienté vers la sécurité, l’ouverture, le respect mutuel et la solidarité
- Apprendre à promouvoir la coopération et la vigilance partagée permettant une vision globale des risques dans et entre les équipes
Programme
- L'attitude interrogative : se protéger de nos erreurs
- L'attitude interrogative pour soi-même : la minute d'arrêt sécurité
- L'attitude interrogative pour les autres : la vigilance partagée
Modalités pédagogiques
- Illustration par des cas concrets
- Exercices individuels
- Témoignages pratiques
- Film pédagogique
- Infographies de synthèse
Suivi de l’exécution du programme
- Suivi de la progression sur la plateforme
- Certificat de réalisation
Modalités d’évaluation
- La validation de la formation repose sur un quiz de fin et la complétude des modules
- Evaluation de la satisfaction à chaud
Responsable pédagogique
Camille Brunel
A la demande, en intra-entreprise
Ce module est conçu pour un programme de sensibilisation intra-entreprise, adapté à votre contexte et à vos enjeux stratégiques et opérationnels.
Pour plus de renseignements, contactez-nous au 05 32 09 37 90 ou par mail.
Handicap
Contactez notre référent handicap pour toute demande spécifique :
Magaly Tessier - 05 32 09 37 72